RADAR KUDUS - Menjaga keseimbangan antara urusan pekerjaan dan kehidupan pribadi bukanlah perkara gampang, terlebih di tengah laju dunia yang semakin dinamis.
Meski begitu, sejumlah negara berhasil membentuk kultur kerja yang mendukung kesejahteraan masyarakat tanpa harus mengorbankan kemajuan karier.
Dikutip dari Gulf News, laporan dari Remote merilis daftar 10 negara dengan keseimbangan hidup dan kerja terbaik di tahun 2025.
Baca Juga: Hari Anti Kantong Plastik Setiap 3 Juli: Sejarah Singkat dan Tips Peringatannya
Daftar ini disusun berdasarkan gabungan sejumlah indikator penting seperti rata-rata jam kerja mingguan, kebijakan cuti, upah minimum, tingkat kebahagiaan, serta standar keamanan.
Setiap negara dinilai dengan skor maksimal 100 poin.
Penilaian ini mencakup 60 negara dengan Produk Domestik Bruto (PDB) tertinggi di dunia, menggunakan berbagai parameter seperti panjang jam kerja per minggu, kebijakan cuti orang tua, upah minimum, serta indeks kebahagiaan dan keselamatan.
Berikut ini adalah daftar lengkapnya:
1. Selandia Baru – Skor: 86,87
Selandia Baru mempertahankan posisi teratas selama tiga tahun berturut-turut.
Negara di kawasan Pasifik ini unggul dalam menciptakan keseimbangan kerja dan kehidupan, serta memiliki salah satu upah minimum tertinggi kedua dari seluruh negara yang masuk daftar.
Baru-baru ini, pemerintah kembali menaikkan batas upah minimum nasional.
2. Irlandia – Skor: 81,17
Irlandia menduduki posisi kedua secara global dan menjadi negara terbaik di Eropa dalam hal work-life balance.
Undang-undang Work Life Balance and Miscellaneous Provisions Act 2023 menjadi langkah besar yang mengatur hak kerja fleksibel, termasuk cuti khusus bagi korban kekerasan dalam rumah tangga.
3. Belgia – Skor: 75,91
Belgia menjadi pelopor dalam mengesahkan hak untuk “melepaskan diri dari pekerjaan” atau right to disconnect, yang memperbolehkan pegawai sektor publik untuk mengabaikan komunikasi pekerjaan di luar jam kerja tanpa khawatir dikenai sanksi. Aturan ini sudah berlaku sejak 2022.
4. Jerman – Skor: 74,65
Jerman naik dua peringkat dari tahun sebelumnya. Salah satu alasan utama adalah perluasan kebijakan cuti sakit anak, di mana orang tua mendapatkan jatah 15 hari per anak, sementara orang tua tunggal memperoleh hingga 30 hari, khusus untuk anak berusia di bawah 12 tahun.
5. Norwegia – Skor: 74,20
Norwegia mengalami lonjakan dari posisi ke-9 ke peringkat 5. Hal ini sebagian besar berkat kebijakan cuti orang tua yang sangat panjang—hingga 49 minggu dengan pembayaran gaji penuh. Ini termasuk salah satu sistem paling dermawan di dunia.
6. Denmark – Skor: 73,76
Walau turun tiga posisi, Denmark tetap bertahan di 10 besar. Negara ini dikenal karena jam kerja yang pendek, rata-rata hanya 32,5 jam per minggu.
Bahkan, banyak perusahaan memberlakukan libur musim panas untuk memberikan waktu rehat bagi karyawan.
7. Kanada – Skor: 73,46
Kanada menjadi satu-satunya negara dari benua Amerika yang masuk dalam daftar ini.
Pemerintah Kanada terus berupaya memangkas biaya penitipan anak, dengan target biaya sekitar 10 dolar Kanada per hari. Sejak 2022, biaya ini telah ditekan hingga setengahnya.
8. Australia – Skor: 72,10
Australia berhasil mempertahankan posisinya dari tahun lalu.
Negara ini juga mencatatkan diri sebagai pemilik upah minimum tertinggi di antara 60 negara dalam survei, yakni sekitar 18,12 dolar AS per jam.
9. Spanyol – Skor: 71,94
Spanyol naik satu tingkat berkat kebijakan baru yang memangkas durasi kerja mingguan dari 40 jam menjadi 37,5 jam.
Selain itu, pemerintah juga memberikan cuti berbayar selama 16 minggu kepada ibu dan ayah, mencerminkan komitmen mereka terhadap kesetaraan gender.
10. Finlandia – Skor: 70,86
Kendati turun tiga peringkat, Finlandia tetap masuk dalam daftar unggulan.
Negara ini terkenal dengan layanan penitipan anak yang terjangkau dan sebagian besar dibiayai oleh negara, sehingga orang tua bisa bekerja tanpa harus mengorbankan kebutuhan anak mereka. (Octa Afriana A)
Editor : Ali Mustofa