Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Naik 6 Persen? Kenaikan UMP 2026 Tak Dipukul Rata

Z
Penulis: Zakarias Fariury❯
Ilustrasi uang rupiah
Ilustrasi uang rupiah

RADAR KUDUS -  Presiden Prabowo Subianto resmi menetapkan formula baru kenaikan upah minimum melalui Peraturan Pemerintah (PP) tentang Pengupahan.


Advertisement

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengonfirmasi bahwa beleid tersebut telah ditandatangani Presiden pada Selasa (16/12/2025), yang sekaligus memicu diskursus hangat mengenai arah kebijakan pengupahan tahun 2026.

Keputusan ini menuai respons beragam dari pemangku kepentingan. Di tengah perdebatan, muncul prediksi bahwa kenaikan upah minimum di tahun mendatang berpotensi menyentuh angka dua digit, khususnya melalui skema upah sektoral.

Baca Juga: CEK SEKARANG! Daftar Daerah dengan UMP dan UMK Tertinggi 2026 Jika Naik 4 Persen

Upah Sektoral Jadi Harapan Kenaikan Tinggi

Ketua Umum Gabungan Perusahaan Ekspor Indonesia (GPEI), Benny Soetrisno, menjelaskan bahwa kenaikan upah tidak bisa hanya dipatok dari angka rata-rata nasional.

Advertisement

Menurutnya, skema Upah Minimum Sektoral (UMSP) memberikan ruang bagi pekerja di sektor-sektor tertentu untuk mendapatkan kenaikan yang lebih signifikan.

"Kenaikan upah 10% bisa terjadi kalau UMP sektoral," ujar Benny kepada CNBC Indonesia, Rabu (17/12/2025).

Benny memaparkan bahwa perhitungan UMSP didasarkan pada UMP provinsi dengan penyesuaian tambahan bagi sektor industri yang memiliki kapasitas ekonomi lebih tinggi.

Advertisement

Ia memprediksi, meski rata-rata nasional mungkin terlihat rendah di angka 3-4%, wilayah strategis seperti Pulau Jawa bisa mencapai rata-rata 6%.

Namun, Benny mengingatkan bahwa upah minimum pada dasarnya berfungsi sebagai jaring pengaman (safety net), bukan instrumen utama kesejahteraan.

"Tujuannya hanya safety net. Setelah satu tahun, akan ada kenaikan berdasarkan standar sektor atau perusahaan masing-masing melalui produktivitas," tegasnya.

Baca Juga: Naik 10 Persen? Ini Daftar UMP di 38 Provinsi 2026

Kekecewaan Buruh: Formula Dinilai Abaikan KHL

Di sisi lain, kalangan serikat pekerja menyatakan kekecewaan mendalam atas formula yang ditetapkan pemerintah. Dalam PP Pengupahan terbaru, pemerintah menggunakan rumus:

Inflasi + (Pertumbuhan Ekonomi x Alfa) Dengan rentang nilai Alfa berada di angka 0,5 hingga 0,9.

Ketua Asosiasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (ASPEK Indonesia), Mirah Sumirat, menilai formula tersebut terlalu teknokratis dan mengabaikan realitas di lapangan.

"Kami kecewa. Rumus tersebut tidak menjamin terpenuhinya Kebutuhan Hidup Layak (KHL) bagi pekerja dan keluarganya," ungkap Mirah, Rabu (17/12/2025).

Mirah menekankan bahwa Putusan Mahkamah Konstitusi (MK) sebelumnya telah mengamanatkan agar upah minimum berlandaskan pada prinsip keadilan, kemanusiaan, dan KHL. Penggunaan angka makroekonomi semata dianggap menjauhkan buruh dari daya beli yang riil. (*)

Advertisement

Artikel Terkait

Mengenal Khilda Evita Aisya, Anak Guru Honorer di Kudus Raih IPK 3,95 dan Jadi Wisudawan Terbaik UMK

Mengenal Khilda Evita Aisya, Anak Guru Honorer di Kudus Raih IPK 3,95 dan Jadi Wisudawan Terbaik UMK

Berbekal beasiswa tahfidz, Khilda Evita Aisya berhasil menyelesaikan kuliah dengan IPK 3,95 dan dinobatkan sebagai wisudawan terbaik UMK.

Anak Enggan Meneruskan Usaha Keluarga? Jangan Dipaksa, Coba Cara Ini!

Anak Enggan Meneruskan Usaha Keluarga? Jangan Dipaksa, Coba Cara Ini!

Fenomena banyak dialami pelaku UMKM keluarga. Generasi muda, terutama Generasi Z, memiliki pandangan karier yang berbeda dengan orang tuanya.

Bukan Hanya Gaji: Strategi UMKM dalam Meningkatkan Kinerja dan Mempertahankan Karyawan Berkualitas

Bukan Hanya Gaji: Strategi UMKM dalam Meningkatkan Kinerja dan Mempertahankan Karyawan Berkualitas

Untuk mempertahankan karyawan yang berkualitas, Bapak/Ibu tidak harus selalu bersaing dengan perusahaan besar dalam aspek gaji.

Advertisement

Berita Terkini

Advertisement
Advertisement

Populer