KABAR GEMBIRA! Rp34 Miliar Siap Digelontorkan, Gaji ke-13 ASN Kudus Cair Juni 2026
KUDUS – Pemerintah Kabupaten Kudus memastikan pembayaran gaji ke-13 bagi aparatur sipil negara (ASN) akan segera direalisasikan pada Juni 2026. Total anggaran yang telah disiapkan mencapai Rp34,08 miliar dan bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Kudus.
Dana tersebut akan disalurkan kepada seluruh ASN di lingkungan Pemkab Kudus, mencakup Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), hingga PPPK paruh waktu yang baru diangkat pada awal tahun ini.
Kepastian pencairan ini menjadi kabar menggembirakan bagi ribuan pegawai pemerintah daerah, terutama karena waktunya bertepatan dengan meningkatnya kebutuhan rumah tangga menjelang tahun ajaran baru sekolah.
Cair Mulai 8 Juni, Tinggal Menunggu Penyaluran Serentak
Kepala Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah (BPPKAD) Kabupaten Kudus, Djati Solechah, menjelaskan bahwa seluruh persiapan administrasi maupun ketersediaan anggaran telah rampung.
Pemerintah daerah menargetkan pencairan gaji ke-13 dimulai pada 8 Juni 2026. Saat ini, proses penyaluran tinggal menunggu pelaksanaan secara serentak yang dilakukan bersama pemerintah daerah lain di Indonesia.
“Anggarannya sudah tersedia dan siap dibayarkan. Kami tinggal menyesuaikan jadwal penyaluran secara bersamaan dengan daerah lainnya,” ujar Djati.
Menurutnya, pembayaran gaji ke-13 merupakan bentuk perhatian pemerintah terhadap kesejahteraan ASN sekaligus stimulus ekonomi bagi keluarga pegawai di tengah meningkatnya kebutuhan pengeluaran tahunan.
Jadi Penopang Kebutuhan Pendidikan Anak
Momentum pencairan gaji ke-13 dinilai sangat penting karena bertepatan dengan persiapan masuk sekolah dan perguruan tinggi. Pada periode ini, banyak keluarga ASN harus mengalokasikan anggaran tambahan untuk biaya pendidikan anak, mulai dari pembelian perlengkapan sekolah, seragam, buku, hingga kebutuhan akademik lainnya.
Djati menilai tambahan penghasilan tersebut dapat membantu meringankan beban keluarga ASN yang memiliki tanggungan pendidikan maupun kebutuhan rumah tangga lainnya.
“Bagi ASN yang memiliki anak sekolah maupun kebutuhan keluarga lainnya, gaji ke-13 tentu dapat menjadi tambahan yang sangat membantu,” katanya.
