Pemkab Grobogan Evaluasi Kinerja Kepala OPD Lima Tahun Sekali

Dipublikasikan Minggu, 9 Nov 2025 | 15:47 WIB

BERIKAN KETERANGAN - Kepala BKPSDM Grobogan Padma Saputra ketika memberikan keterangan kepada awak media beberapa waktu lalu.

GROBOGAN – Pemkab Grobogan melakukan evaluasi untuk Kepala OPD yang sudah menjabat lima tahun.

Evaluasi tersebut akan digelar pada selama 2 hari, Selasa – Rabu (11-12/11/2025) di Hotel 21 Purwodadi.

Penilaian evaluasi tersebut melibatkan Tim Pansel evaluasi dan Tim Pansel Mutasi pengisian jabatan tinggi di lingkungan pemerintahan.

Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Grobogan, Padma Saputra mengatakan, evaluasi hari pertama akan dilaksanakan evaluasi terhadap pejabat yang telah menjabat selama lima tahun.

Setelah itu dilanjutkan dengan proses mutasi jabatan untuk mengidentifikasi ketepatan dengan posisi-posisi yang kosong saat ini.

”Para pejabat yang dievaluasi akan memaparkan dan wawancara dengan panitia seleksi (pansel) guna menggali informasi detail terkait kinerja mereka selama lima tahun terakhir.

Hasil evaluasi kemudian akan dibahas dengan pansel kemudian hasilnya akan diteruskan ke pejabat yang berwenang (PYB),” kata Padma Saputra.

Selanjutnya akan diteruskan ke pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), lalu dikirim untuk dimintakan rekomendasi ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebelum di laksanakan pelantikan.

Adapun untuk jabatan tertentu seperti Inspektorat dan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dispendukcapil), proses pengisian dilakukan melalui Gubernur Jawa Tengah.

Kemudian diteruskan ke Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri), untuk mendapatkan persetujuan.

Bupati Grobogan menghendaki agar proses pengisian melalui evaluasi dan mutasi untuk dapat segera dilaksanakan agar jabatan kosong bisa segera diisi.

”Diharapkan rekomendasi segera turun agar pelantikan bisa segera dilakukan. Setelah jabatan terisi, Pemkab akan menggelar seleksi terbuka (selter) untuk mengisi jabatan yang masih kosong,” terang dia.

Bupati juga menghendaki agar semua jabatan strategis segera terisi melalui mutasi agar organisasi pemerintahan dapat berjalan optimal.

Daftar pejabat yang masuk dalam daftar mutasi antara lain Kepala Kesbangpol, Nur Nawanta, Asisten II, Heru Dwi Cahyono, Kepala Dishub Mundakar, Kepala DLH Mokamat, dan 3 staf ahli yaitu ahli yaitu Amin Hidayat, Fahrudin, dan Teguh.

”Pejabat yang telah menjabat selama lima tahun dan akan dievaluasi antara lain yaitu Direktur RSUD dr. Edy Mulyanto, Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah (Dinarpusda) Supriyanto, Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Pradana Setyawan.

Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, dan Keluarga Berencana (DP3AKB) Kabupaten Grobogan, Indartiningsih,” ujarnya.

Saat ini, lanjut Padma, terdapat lima jabatan tinggi yang masih dijabat pelaksana tugas (Plt), yaitu di Dinas Pertanian, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP), Inspektorat, dan Dispendukcapil.

Melalui proses evaluasi dan mutasi ini, Pemkab Grobogan berharap birokrasi semakin efektif, pejabat yang memiliki dedikasi tinggi dapat menempati posisi yang tepat, serta pelayanan publik kepada masyarakat berjalan semakin baik. (mun)