KUDUS – Pengisian jabatan eselon III dan IV di lingkungan Pemkab Kudus akan segera dilakukan, lantaran terjadi kekosongan.
Pada pengisian ini, akan ada tes dengan jawaban esai untuk mengetahui kompetensi para calon pejabat.
Bupati Kudus Sam’ani Intakoris menyatakan, jabatan eselon III dan IV saat ini ada yang mengalami kekosongan.
Sebab, setiap bulan sekitar 35 hingga 40 pegawai ada yang pensiun.
”Jadi setiap tahun kami data ada sekitar 400 lebih pegawai yang pensiun,” katanya.
Dalam pengisian kekosongan jabatan ini, akan dilakukan secara berbeda. Sam’ani meminta membuat esai tulisan tangan hingga dua lembar.
Terkait isi esai tersebut, berupa identifikasi dan evaluasi tugas masing-masing serta langkah inovasi, masukan, pemecahan masalah, dan kesimpulan.
”Kami ingin mengetahui kualitas mereka (calon pengisi eselon III dan IV, Red). Jadi perlu menuangkan gagasannya,” katanya.
Sementara untuk pengumpulan esai tersebut, ditargetkan maksimal pada 14 April mendatang.
Hasil gagasan yang ditulis tangan itu, akan menjadi pertimbangan pada pengisian jabatan.
Sebelumnya, Sam’ani telah mengusulkan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) agar jabatan eselon III dan IV bisa diisi aparatur sipil negara (ASN) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Tapi, Sam’ani menekankan mereka yang mengisi jabatan haruslah yang berkualitas.
Pengisian jabatan eselon III dan IV ini sudah mendesak. Sebab, ada sekitar 100 jabatan pada eselon tersebut yang kosong.
Untuk memaksimalkan kinerja organisasi perangkat daerah (OPD) perlu segera diisi.
Dinas-dinas harus segera mengkader pegawainya untuk mengisi sejumlah jabatan. Termasuk harus ada peningkatan kualifikasi pada pegawai.
Tidak kalah penting, Sam’ani juga menekankan para pegawai juga harus multitalenta.
”Mereka (para pegawai, Red) harus menguasai banyak hal, mengingat semakin melesatnya perkembangan teknologi,” imbuhnya. (gal/lin)
Editor : Ali Mustofa