Jepara, 21 Januari 2026 – PLN UIK Tanjung Jati B menggelar Apel Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026 di Energo Educenter, PLTU Tanjung Jati B, Jepara, Selasa (20/1).
Kegiatan ini menjadi momentum penguatan budaya K3 di lingkungan pembangkitan listrik nasional, khususnya di kawasan strategis objek vital nasional.
Apel Bulan K3 Nasional diikuti oleh seluruh insan PLN UIK Tanjung Jati B, jajaran manajemen entitas TJB Raya, mitra kerja, serta dihadiri perwakilan instansi terkait seperti Satuan Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah Pati, Basarnas, BPBD Kabupaten Jepara, dan unsur pemerintah daerah.
Dalam sambutannya, General Manager PLN UIK Tanjung Jati B, Andi Makkasau, menegaskan bahwa penerapan K3 bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan fondasi utama keberlangsungan operasional pembangkit. Mengacu pada tema Bulan K3 Nasional 2026
“Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, ia menekankan pentingnya keterlibatan seluruh pemangku kepentingan dalam membangun sistem K3 yang berkelanjutan.
“Keselamatan kerja adalah hak dasar setiap pekerja. Satu kejadian kecelakaan merupakan kegagalan sistem, bukan semata kesalahan individu. Oleh karena itu, K3 harus menjadi budaya yang mengakar dari pimpinan hingga pekerja garis terdepan,” ujar Andi Makkasau.
Ia juga menyampaikan capaian kinerja K3 PLN UIK Tanjung Jati B dan entitas TJB Raya sepanjang tahun 2025 yang dinilai sangat baik, antara lain Maturity Level K3 yang melampaui target, implementasi penuh Contractor Safety Management System (CSMS), penghargaan Zero Accident, serta pengembangan inovasi berbasis teknologi untuk memastikan pekerja dalam kondisi fit to work.
Sementara itu, Kepala BPBD Kabupaten Jepara, Arwin Noor Isdiyanto, dalam sambutannya menekankan pentingnya kesiapsiagaan dan kolaborasi lintas sektor dalam menghadapi risiko kerja, terutama di tengah meningkatnya tantangan bencana hidrometeorologi.
Ia menilai sinergi antara perusahaan, pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya menjadi kunci dalam membangun ekosistem K3 yang inklusif dan tangguh.
“Keselamatan dan kesehatan kerja tidak boleh menjadi isu yang berdiri sendiri. K3 harus dibangun secara kolaboratif dan menjadi kesadaran bersama, tidak hanya untuk diri sendiri tetapi juga berdampak bagi lingkungan kerja dan masyarakat sekitar,” ujarnya.
Sebagai rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional 2026, PLN UIK Tanjung Jati B juga menggelar berbagai kegiatan pendukung, antara lain apresiasi pelaporan K2/K3 melalui aplikasi INSPEKTA, simulasi pemadaman kebakaran (fire fighting demo), donor darah, serta sosialisasi dan quiz K2/K3 kepada lebih dari 900 pekerja garis terdepan di lingkungan TJB Raya.
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional ini, PLN UIK Tanjung Jati B menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat budaya keselamatan kerja sebagai bagian integral dari kinerja operasional pembangkit yang andal, aman, dan berkelanjutan, demi mendukung ketahanan energi nasional.
Editor : Mahendra Aditya